Arbeidsliv:
Denne uken var denne kvartetten fra Rajapack på stolpejakt. Her ser vi (f.v.) Heidi Aamodt, Anders Rodal, Monica Vigsnes Lie og Tone Berg loggføre QR-koden på stolpen i mobilappen.
Foto: Rajapack
En ekstra feriedag? Bare finn 250 stolper først!
Hos emballasjeleverandøren Rajapack er en ny type byttehandel nå i gang: svette, bedre helse og økt velvære i bytte mot en ekstra feriedag.
Stolpejakten
- Foreningen Stolpejakten er en allmennyttig forening som skal bidra til økt fysisk aktivitet blant folk flest i hele landet.
- Stolpejakten går ut på å finne stolper sentralt plassert i ulike kommuner.
- Stolpebesøk kan registreres via en app, eventuelt på papir eller nettsiden til Stolpejakten.no.
- Som regel er det frivillige organisasjoner, som lokale orienteringsklubber eller sportsforeninger som setter opp løypene.
- Du kan finne mer info på Stolpejakten.no.
Fysisk aktivitet er ikke bare godt for helsen – det kan også gjøre underverker for arbeidsmiljøet og gi et realt løft i produktiviteten. Mange arbeidsgivere oppdager at det å få folk i bevegelse er en av de mest effektive måtene å kutte sykefravær på.
Det trenger heller ikke være komplisert. Lavterskeltiltak – altså ting som er enkle å bli med på, uansett form og forkunnskaper – er ofte det som fungerer aller best. Det kan være alt fra å gå en tur i lunsjen, til å bli med på en uformell trappetrening eller en rolig stolpejakt etter jobb.
Poenget er å senke terskelen så lavt at det nesten blir vanskelig å la være. Og når folk først kommer i gang, følger ofte humøret og energien med på kjøpet. Det gagner både den enkelte og kollegiet som helhet.
Rajapack er blant selskapene som har tatt til seg denne lærdommen. Selskapet melder at de deltar i Stolpejakten 2025 – en nasjonal kampanje som skal få flere ut på tur. Gulroten for de som finner minst 250 stolper i løpet av kalenderåret er en ekstra feriedag.
Stolpejakten fungerer som en form for lavterskel orientering, der deltakerne går turer i nærmiljøet og «fanger» stolper via app eller kart. Hos Rajapack blir det både organiserte fellesrunder og individuelle turer på fritiden.
- Dette initiativet er en del av vår satsing på helse og trivsel blant ansatte. Vi ønsker å stimulere til at medarbeiderne holder seg fysisk aktive gjennom hele året, og kommer seg ut og går turer på fritiden. Fysisk aktivitet er viktig for både fysisk og mental helse, og vi tror at medarbeidere som holder seg i form også vil ha en positiv effekt på sykefraværet, i tillegg til å skape trivsel på jobb, sier Monica Vigsnes Lie, daglig leder i Rajapack til Logistikk Inside.
- Etter at årets Stolpejakt-sesong startet opp for bare få dager siden, ser vi allerede at aktiviteten har skapt stort engasjement blant våre medarbeidere. Vi har laget en egen gruppe i appen hvor kollegaer kan se hvor mange stolper den enkelte har tatt, noe som har ført til at konkurranseinstinktet har vist seg hos flere. Vi tror det blir mange Raja-medarbeidere som kommer til å lykkes med å nå 250 stolper, fortsetter Monica Vigsnes Lie.
