Nedskjæringer i PostNord
Hver fjerde stilling i konserndelen av PostNord skal kuttes.
Merk at denne artikkelen er over ett år gammel, og kan inneholde utdatert informasjon.
I april måtte daværende administrerende direktør Håkan Ericsson og finansdirektør Gunilla Berg gå fra PostNord. Nå skal det gjennomføres knallharde sparetiltak i det dansk-svenske logistikk-konsernet.
Rundt 200 ansatte ved PostNords hovedkontor mister også jobbe, melder breakit.se. Det tilsvarer hver fjerde ansatt ved hovedkontoret. En av de som rammes er PostNords kommunikasjonsdirektør Thomas Backteman.
- Man har laget en ny organisasjon og i den finnes ingen kommunikasjonsfunksjon på konsernnivå. Jeg forlater derfor konsernledelsen og PostNord, sier han til Breakit.
I tillegg til kommunikasjonsavdelingen rammes blant annet forretningsområdet «E-handel og logistikk».
Men det er ikke bare i konsernet det kuttes. PostNord har brevomdelingsansvaret i Sverige og Danmark, og ønsker nå å kutte ned til omdeling annenhver da, på samme måte som Posten har fått gjennomslag for i Norge.
- Vi planlegger å gjøre en større test neste år. Det er en naturlig utvikling å gå over til å levere annenhver dag når brevvolumene synker. Det er ingen avgjørelser som er tatt, men vi ser over vår produksjonsmodell og det er noe vi diskuterer blant annet med fagforeningene, sier konstituert konsernsjef, Annemarie Gardshol.
Slik ser konsernledelsen i PostNord ut etter endringene:
Annemarie Gardshol, Sverige-sjef og konstitutert konsernsjef
Lena Larsson, konstituert finanssjef
Peter Kjær Jensen, Danmark-sjef
Robin Olsen, Norge-sjef
Ylva Ekborn, sjef for Stålfors
Kristina Lilja, sjefsjurist
Jan Starrsjö, konstituert sjef for nordisk strategi og løsninger
Charlotte Svensson, konstituert sjef for digitale produkter og kanaler
Björn Ekstedt, CIO
